Home

•

Aanbod

•

Personeelsplanning Kinderopvang-Roostering en personeelsinzet

Personeelsplanning Kinderopvang-Roostering en personeelsinzet

Een goed rooster ontstaat niet door iedere openstaande dienst afzonderlijk op te lossen. Het vraagt om een duidelijk proces, heldere verantwoordelijkheden en bewuste keuzes over personeelsinzet.

Tijdens deze eendaagse opleiding leer je het roosterproces logisch te organiseren en te sturen op een effectieve en efficiënte inzet van medewerkers.

Thema:
Bedrijfsvoering

Speciaal voor:
Kinderopvangorganisatie

Niveau
Vakbekwaam

Tijdsduur:
8 uur (1 dag van 6 uur en een opdracht)

Kosten:
€ 585,00

Startdatum:
Bekijk data

Iets voor jou?

Je houdt je bezig met roostering of personeelsinzet en merkt dat wijzigingen, verlof, ziekte en openstaande diensten veel tijd vragen.

Wie is waarvoor verantwoordelijk? Wanneer wordt het rooster aangepast? Wanneer zet je medewerkers vanuit de flexibele schil in? En hoe zorg je ervoor dat medewerkers op de juiste momenten worden ingezet? Dat er een voorspelbaar rooster is? En dat collega’s meer invloed op hun werkuren hebben?

Tijdens deze opleiding leer je het roosterproces stap voor stap organiseren. Zo ontstaat meer duidelijkheid, voorspelbaarheid en grip op de dagelijkse personeelsinzet.

Wat je leert

Praktijkgericht
Tijdens deze interactieve eendaagse opleiding werken we met herkenbare situaties uit de kinderopvang. We bekijken het roosterproces vanaf het basisrooster tot en met de uiteindelijke urenregistratie en vertalen dit naar jouw eigen organisatie.

Na deze opleiding kun je het roosterproces beter structureren en bewuster sturen op de inzet van beschikbare personeelsuren.

Inzicht en vaardigheden
Tijdens deze dag leer je meer over:

  • het inrichten van het roosterproces en verdelen van verantwoordelijkheden;
  • werken met een basisrooster;
  • omgaan met planbare, niet-planbare en ad-hoc verstoringen;
  • doelmatige en effectieve diensttijden bepalen;
  • publiceren en wijzigen van het operationele rooster;
  • gericht inzetten van de flexibele schil;
  • werkdagen en werktijden bepalen;
  • werken met de jaarurensystematiek (JUS);
  • sturen op plus- en minuren;
  • roosteren van taakuren en niet-groepsgebonden werkzaamheden;
  • formatieve inzet van stagiairs, BBL’ers en andersgekwalificeerden;
  • relevante aandachtspunten rondom verlof, werktijden en personeelsinzet.

Docenten

  • Jaap Tulp

    Jaap Tulp

  • Jessie Vogelsangs

    Jessie Vogelsangs

Blijf vaardig

Vergroot jouw kennis en vaardigheden met onze Scholing Personeelsplanning Kinderopvang-Roostering en personeelsinzet. Zet de volgende stap in jouw carrière en draag bij aan verantwoorde kinderopvang.

Startdata en aanmelden

  • 27/11/2026

    Locatie:

    Veenendaal

    Beschikbaarheid

    Inschrijven

Incompany opleiding op maat

Deze opleiding is incompany beschikbaar. We passen de inhoud aan op jouw organisatie en situatie. Vul het formulier in om een offerte aan te vragen en ontdek de mogelijkheden.

Opleiding op uitnodiging

Deze opleiding is alleen toegankelijk op uitnodiging.
Meld je aan via onderstaande button.

Twijfel je nog?

Twijfel je of de opleiding 'Personeelsplanning Kinderopvang-Roostering en personeelsinzet' wat voor jou is? Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan met een van onze adviseurs. Zij kennen ons aanbod door en door en denken graag met je mee, ook voor maatwerkoplossingen.

Op onze opleidingen zijn de algemene voorwaarden en de NRTO-gedragscode van toepassing.